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工商银行临沂罗庄支行创新文化上墙工程展示企业文化活力

时间:2019-01-06 21:43:12来源:本站 作者: 点击:
  为秉承“工于至诚、行以致远”企业文化价值理念、内涵,通过打造过硬的企业文化阵地,展示基层支行企业文化活力,工商银行罗庄支行在企业文化建设中,以“文化上墙”工程为依托,以贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”为指导思想,以重点反映员工实际生活为主题,在保持已创建成果的基础上,实施了走廊、楼梯、会堂、食堂、办公场所于一体的文化上墙工程,通过文化上墙活动,不断展示员工工作、生活风采,营造企业文化生活氛围,搭建员工凝心聚力平台,力推企业文化建设上台阶

  为秉承“工于至诚、行以致远”企业文化价值理念、内涵,通过打造过硬的企业文化阵地,展示基层支行企业文化活力,工商银行罗庄支行在企业文化建设中,以“文化上墙”工程为依托,以贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”为指导思想,以重点反映员工实际生活为主题,在保持已创建成果的基础上,实施了走廊、楼梯、会堂、食堂、办公场所于一体的文化上墙工程,通过文化上墙活动,不断展示员工工作、生活风采,营造企业文化生活氛围,搭建员工凝心聚力平台,力推企业文化建设上台阶。

  一、以办公楼为依托,积极创建走廊文化。主要以办公区、生活区、门厅为依托,建设以宣传党风廉政、廉洁从业、风险防案等规章制度,反映企业文化传承、客户服务形象、事业铭言寄语、员工文体活动、模范人物事迹等图片展示为主的楼梯走廊文化。

  二、以活动场所为依托,努力创新会堂文化,主要以“道德讲堂”形象墙为背景,展示以反映员工孝道文化、党团生活、职工之家、经营业绩、员工风采等文图并茂展板形式的会堂文化。

  三、以职工食堂为依托,倡导健康饮食文化。以提倡“光盘行动”、勤俭节约和宣传饮食卫生常识等为主的墙报专栏形式的食堂文化;同时在餐厅内配备了电视机,员工边就餐、边收看时政要闻。

  四、以办公场所为依托,建设特色的办公室文化。主要以部门、网点为单位,建设以反映部门工作目标、服务特色、业绩亮点、岗位职能等为主的特色的部门文化生活园地。

  该行通过连续实施文化长廊、文化墙、文化角”工程,有力地推进了文化进“家”、文化落地进程,有力地灌输了员工 “爱我工行、尽我职责、强我素质、兴我支行”的基层企业文化理念,有力彰显了企业文化建设新成果,同时也是践行群众路线的又一新举措,不但得到了广大员工、客户的积极参与和高度称赞,而且吸引了兄弟支行纷纷前来观摩交流,赢得了地方政府、上级行的高度评价,有力提高了该行的外在形象。

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